La Mancomunidad convoca dos plazas de conductor

Los aspirantes que no obtengan los puestos ofertados accederán a una bolsa de trabajo que se determinará por orden de puntuación.

conductor

La Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol-Axarquía ha abierto la convocatoria para cubrir dos plazas de conductor mediante el sistema de oposición libre.

Las personas interesadas en acceder al puesto deben poseer el título de Graduado en ESO, el de Educación General Básica, Formación Profesional de primero grado o alguno equivalente. Además, tendrán que disponer del permiso de conducción de Clase B, C y C1 y tenerlos en regla, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP). El puesto ofertado responde al régimen de personal funcional de carrera Grupo C.

La solicitud se podrá presentar en el Registro General de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía. Junto a ella deberán entregar el resguardo en el que aparece el abono 20 euros para optar al derecho de examen en el número de cuenta que se habilitará para ello.

Una vez presentada y aceptada la solicitud por los órganos competentes, los admitidos deberán realizar la oposición mediante dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero, de carácter teórico, evaluará los conocimientos de los aspirantes sobre un programa de 20 temas a través de un examen tipo test de 20 preguntas.

El segundo, de carácter práctico, servirá para conocer cómo se desenvuelven los aspirantes en el manejo y mantenimiento del camión. Ambos exámenes tendrán una puntuación individual de 10 puntos como máximo, teniéndose que aprobar cada uno con un mínimo de 5 puntos para acceder al puesto. Los que mejor calificación obtengan serán los primeros en la lista de adjudicación del puesto.

Concluidas las pruebas selectivas, la Mancomunidad confeccionará una bolsa de trabajo de carácter temporal. Estará compuesta por aquellos opositores que no hubieran conseguido la plaza convocada, aun aprobando los exámenes y que no concurran en ninguna de las causas de exclusión publicada en las bases.

La bolsa de trabajo contará con una vigencia mínima de cinco años. Los aspirantes optarán a un contrato por un periodo máximo de seis meses, cuyo criterio de selección es el de la puntuación obtenida en los dos ejercicios de oposición.

 

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