Méndez asegura que el SIP-AN solo persigue generar un conflicto interno.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Jonathan Méndez, ha desmentido las declaraciones realizadas por el Sindicato Independiente de la Policía de Andalucía (SIP-AN) ante las acusaciones de un supuesto reparto arbitrario de horas extras entre los agentes del cuerpo de Nerja. No existe ningún tipo de discriminación a la hora de esta asignación de turnos, es más, fueron los propios miembros de este sindicato los que en 2006 nos solicitaron esta mejora’, asegura Méndez.
A raíz de esta petición, continúa el edil, el Ayuntamiento puso en marcha los servicios de motorista, de sanidad ambiental, de atestados y el de 6T-4D permitiendo que cada agente se incorporara libremente en cada puesto. Si hoy quieren cambiar de turno, solo es necesario que así lo soliciten. Está muy claro que el único objetivo de SIP-AN es crear un conflicto interno dentro de la Jefatura’, mantiene Méndez.
En relación a la reducción de los servicios nocturnos y de fin de semana, el concejal defiende el eficaz’ trabajo realizado por la Policía y mantiene que desde Jefatura se cumple de manera suficiente’ las necesidades de la localidad.
Si desde Jefatura no se trabajara correctamente, sería la junta de personal la primera en pedirnos explicaciones’. Con estas palabras, el edil hacía referencia a los distintos expedientes abiertos a tres agentes del Cuerpo y que, según el sindicato, respondían a una actitud represiva contra sus afiliados. Sin tienen alguna queja, que denuncien o que hagan público los hechos y que sea el propio pueblo el que juzgue’, apostilla el concejal.
Por último, Méndez ha asegurado que la delicada relación entre el Jefe de la Jefatura y alguno de los agentes responde al clima de tensión que se ha creado. Me consta que algunos agentes afiliados al sindicato han tenido una actitud, cuando menos irrespetuosa, hacia familiares del jefe de la Policía’, puntualiza el edil.
