Infonerja.com No creen ustedes que Infonerja como medio de comunicación de esa localidad debe de hacer público la oferta de empleo que acaba de salir, de Monitor Deportivo en Nerja, para trabajar en el Ayuntamiento. Creo que es derecho de todos el poder optar para este empleo. A no ser que el puesto este ya adjudicado, como hacen en otros pueblos. Hacer el favor de poner todos los datos y las bases de este trabajo fijo en el Ayuntamiento, que eso si es importante para los que no tengan trabajo. Por cierto está en la web del Ayuntamiento en oferta de empleo.Manolo
Pues ahí está el enlace de los resultados del exámen.
http://www.nerja.es/File/personal/9.pdf
¿Se sabe ya algo de ese examen? Los que estuvisteis alli…visteis algo raro?? Estamos a la espectativa de ver si eran ciertos esos rumores…
Pues si miras bien el baremo, imagina el que ha trabajado en una empresa privada haciendo el mismo trabajo, por un mes en el ayuntamiento 0,20 en la empresa privada necesitas 2 años para puntuar 0,20 ¿cómo te quedas?
Mirar esto, excluyen a una chica Licenciada en Educación Física porque la fotocopia aportada para acreditar estar en posesión del Permiso de
Conducción de la clase B1 es ilegible. ¿Es tan imprescindible tener el carnet? ¿La Licenciatura Universitaria en Educación Física no basta? ¿La posible experiencia profesional?
¿Se estarán intentando quitar de encima a posibles rivales? No sé si decir suerte a los que se presentan … porque parece ser que la suerte ya está echada
Atrevete a poner esas iniciales….a ver si efectivamente coinciden!!
Esperemos que eso no sea cierto y al final todo sea una oposicion transparente, aunque me da a mi que…..
Qué equivocados estamos, la plaza de monitor es para un amiguete del Sr. Alcalde, más adelante saldrán sus iníciales, ¡Ya veréis como coinciden!
Y donde está el sr. Alcalde? Por que no habla de este asunso ante los medios? Solo le gusta posar para las fotos cuando a el le conviene…
Aqui se comete una ilegalidad, tanto por el alcalde, como por el concejal de contratacion, como el concejal de deportes…Y los servicios juridicos del Ayto, no dicen nada al respecto????
No entiendo porque la oposición no hace mención a este delicado asunto. El dia que pase alguna desgracia…..Nuestros hijos se desplazan cada semana fuera de la localidad, con personas, sin contrato, sin formacion y sin amparo legal…
El sr. "Borrego", cuando estaba en la oposicion, hizo referencia a este asunto varias veces. ¿Que pasa ahora que le ha caido el "muerto" a el? Pues como buen politico que es, mirar hacia otro lado….
¿Por que no se envia una inspeccion de trabajo a cualquier instalacion deportiva, cualquier dia de la semana?….
Si todo lo que estoy leyendo es cierto, me parece una barbaridad que el ayuntamiento tenga personas sin contrato ejerciendo un trabajo con niños,ademas en escuelas deportivas municipales. ¿Donde esta la oposicion?
El alcalde y su concejal se ahorran una buena pasta, ya que los monitores/colaboradores, cobran una miseria y sacan el deporte local hacia delante. Me gustaria a mi saber en que invierten su trabajo algunos de los monitores del ayuntamiento….
Creo que las personas que trabajan como colaboradoras, deberian de "plantarse" y no trabajar. Ir a la huelga. ¿Que pasaria si toooodo el deporte local se parase por la inactividad de estos monitores? Todos los padres de alumnos se echarian encima del ayuntamiento. Ahí queda esa idea…..
Qué pena me da que el Ayuntamiento no sea más comprensivo con estas personas, conozco muy bien a algunos colaboradores, y el trabajo que realizan es increíble, desde luego lo hacen porque les gusta, pero le están ahorrando muchísimo dinero al Ayuntamiento. ¿Cuántos monitores deberían de haber en plantilla si no fuera por el trabajo de ellos? Que menos que les valga tanto trabajo ilegal, para que les puntúe en esa convocatoria.
¿Que apostamos que esta plaza la consigue "un familiar" del sr. Concejal de contratacion?
Lo peor de todo no es solo eso si no lo siguiente según las bases; en el punto segundo de la experiencia profesional, dice lo siguiente.
2. Fase de concurso:
a) Experiencia Profesional:
– Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración
Pública, como monitor deportivo o técnico deportivo (de cualquier
Modalidad deportiva): 0,20 puntos.
– Por cada año completo de servicios prestados a la empresa privada como
Monitor deportivo o técnico deportivo (en cualquier modalidad
Deportiva): 0,10 puntos.
La puntuación máxima total por este apartado de méritos profesionales no podrá
Rebasar los 1’25 puntos.
Lo que significa que los colaboradores que llevan tantos años trabajando no podrán puntuar nada, ya que no han estado asegurados por ninguna administración publica. ¿Creen que es justo?
Todos los partidos políticos prometen en sus programas que van a regularizar la situación de los colaboradores deportivos y nunca lo cumplen. Pero si sacan una plaza fija, no hay quien lo entienda. Esto solo pasa en Nerja en otros pueblos no ocurre
En vez de contratar a un monitor para "enchufar a algun familiar…." deberian de regularizar la situacion de los otros 20 monitores de todos los deportes locales.
¿Y como es posible que se saque una plaza para trabajar de monitor deportivo en el ayuntamiento, cuando las personas que trabajan llevando equipos de escuelas municipales no están asegurados, ni tan solo por horas? ¿No creen que se debería antes regularizar esta situación y después sacar las plazas que quieran? Hasta ahora no ha pasado nada y no a habido que lamentar ningún accidente, pero pongámonos en el peor de los casos….. Si en un viaje a cualquier pueblo se baja un niño del autocar y es atropellado, ¿de quien es la responsabilidad? ¿Del Ayuntamiento? ¿De la persona que esta a cargo, que para colmo no esta asegurado y no tiene ni la titulación de monitor? Quiera Dios que nunca pase nada……..
Esa y todas, ya replica ya sabemos cual es… esta publicado en BOE tal tal tal…