El PP denuncia que una agente podría haberse beneficiado de sus vínculos familiares con dos miembros del gobierno.
El Partido Popular ha denunciado un presunto trato de favor a una agente de la Policía Local de Nerja, mediante la modificación de su horario de trabajo y funciones, que hasta el momento incluían servicios de calle en horario de mañana y tarde, y fines de semana.
Según los populares, estas informaciones les han sido facilitadas por otros agentes del cuerpo tras advertir la situación. «Con la incorporación del nuevo Jefe de la Policía Local, Sr. García Cortés, y al parecer, con el conocimiento y consentimiento de la propia alcaldesa, responsable de la Policía Local, se le ha cambiado su jornada laboral, se le ha creado un horario específico para ella, siempre de lunes a viernes, y dentro de la jefatura, con lo que ha dejado de prestar servicio los fines de semana», explican.
Tales agentes, que han preferido permanecer en el anonimato para evitar represalias, les han trasladado que dicho trato de favor se ha hecho de forma arbitraria, «sin que conste solicitud escrita de la interesada, sin que exista informe de la Jefatura, sin informe de la Junta de Personal, y sin acuerdo de la Junta de Gobierno Local. Lo que evidencia, de confirmarse tales circunstancias, la actuación presuntamente ilegal de la alcaldesa y del Jefe de la Policía Local», apuntan desde el PP.
Ante los supuestos hechos acaecidos, los populares presentaron una interpelación a la Alcaldía el 1 de septiembre, aunque indican que «la única justificación de tal despropósito es, al parecer, el parentesco familiar que la agente beneficiada mantiene con el portavoz del Grupo Municipal Socialista y con la portavoz del Grupo Municipal de Ciudadanos, ya que es cuñada de ambos portavoces».
Por su parte, la regidora nerjeña, Rosa Arrabal, quien niega cualquier trato de favor dentro del cuerpo, solicitó un informe al Jefe de la Policía Local tras conocer la denuncia de los populares.
El 8 de este mismo mes, la Jefatura de Policía Local registra un informe relativo a lo sucedido, en el que se refleja que «la información recibida desde distintas fuentes es totalmente incierta», ya que «por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de marzo de 2013, periodo de Gobierno de ese partido (PP), fue aprobada a dicha agente la dispensa de trabajo nocturno, por aplicación del artículo 44 del Acuerdo de Funcionarios».
El informe de Jefatura recuerda que «con fecha de 16 de junio de 2013, con registro de salida número 1689/2013, la Jefatura del Cuerpo de la Policía Local de Nerja, comunica a la agente que queda encuadrada en la Unidad Administrativa II».
«En virtud de las competencias de las Entidades Locales, el artículo 4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, incluye también la potestad de autoorganización entre las potestades administrativas de titularidad local, y como capacidad del jefe del Cuerpo, la organización de las unidades del Cuerpo la referida Policía Local no le ha sido modificado ni funcional ni sustancialmente su puesto y turno de trabajo por lo tanto, no es necesario ningún informe previo de la Junta, ni Sección Sindical a la que pertenece y menos aún la aprobación por ningún órgano de Gobierno», continúa el informe.
La Jefatura de Policía Local concluye que «del resto del escrito donde se hace referencia a esta Jefatura, la misma no tiene nada que contestar, pues esta parte entra en la esfera de lo personal y familiar, que están ampliamente protegidas por la legislación, por lo que se le va a dar traslado a la citada policía para que ejerza las acciones que estime en su defensa».
