Niegan que el responsable del sindicato se encuentre suspendido de empleo y sueldo.
Las últimas informaciones en las que se señalaba que la denuncia interpuesta por el responsable del SIP-AN contra el jefe de la policía Local de Nerja había sido desestimada, ha puesto en alerta a los miembros del sindicato. Así, a través de un comunicado de prensa, afirman que dichas manifestaciones son erróneas, sesgadas y no se corresponden con la realidad’.
Desde el Sindicato Independiente de Policía Andalucía han destacado que aunque es cierto que existe un archivo judicial de esta denuncia, la misma es provisional y con posibilidad de recurso. Es totalmente incierto que a nuestro representante sindical se le haya abierto un expediente por incumplir órdenes en Semana Santa. En concreto, este hecho es uno de los motivos por los que denunció al Jefe de la Policía Local por Acoso laboral, ya que se le recriminó no haber cumplido órdenes que en ningún momento fueron dadas por éste’, añaden.
Además, en el documento califican como falso’ que el agente se encuentre suspendido de empleo y sueldo como se recogía en la nota emitida por el Ayuntamiento y publicada por varios medios de comunicación locales. El Juzgado Contencioso Administrativo nº5 de Málaga ha resuelto la paralización de la sanción hasta que exista una resolución Judicial con la connivencia del propio Ayuntamiento’, enfatizan desde el SIP-AN que señalan como incompatibles la voluntad de solucionar problemas manifestada por el alcalde y la publicación de este tipo de información ofensiva y sesgada’.
Para concluir, desde el sindicato han recordado que los afiliados de Nerja no han reivindicado una subida salarial o una mejora laboral sino una equiparación en los turnos de trabajo y un cambio en la Jefatura de Policía Local’.
