Afirman que el actual sistema de contratación carece de transparencia.
Izquierda Unida ha presentado una moción por la que propone la creación de una bolsa de empleo municipal que deberá regirse por los principios de publicidad, publicación y transparencia’.
En este sentido, IU ha acusado al Partido Popular de volver a incumplir sus promesas electorales de implantar un nuevo sistema de contratación laboral temporal’ y al alcalde, José Alberto Armijo, de faltar a su palabra’ ya que en el pleno de 29 de diciembre de 2011 se comprometió a reunir a los portavoces de los grupos municipales para consensuar el tema’.
Según Izquierda Unida, el alcalde llegó a manifestar que el actual sistema de selección no satisface a nadie’ y que debemos sacar un sistema en el que estemos todos de acuerdo y sea lo más justo posible’.
Mucho bla, bla, bla, pero hasta la fecha no ha encontrado tiempo ni forma’, le reprochan al regidor desde IU, al tiempo que critican al PP de usar la contratación de manera partidista, creando en el pueblo nerjeño de trato de favor y enchufismo’.
El actual sistema de contratación carece de la más mínima transparencia y posibilidad de fiscalización y control de la ciudadanía. Como ejemplos de la manipulación política en materia de empleo basta dos botones: la contratación del doble de personal un mes antes de las elecciones municipales de mayo de 2.011, y la paralización de las oposiciones en la policía local por presuntas irregularidades’ en el proceso de selección de personal. Estos ejemplos en nada favorecen al maltrecho prestigio de la clase política, aunque a algunos les sirva para obtener mayorías absolutas’, concluyen.
