García defiende que en las reuniones con sindicatos ya se han alcanzado acuerdos como las vacaciones o la RPT.
La sección sindical en Nerja del Sindicato Independiente de la Policía de Andalucía (Sip-An) ha solicitado al alcalde una reunión urgente para poder abordar el enorme conflicto laboral’ que, según denuncian, existe en el cuerpo.
Desde el Sip-An critican la falta de medios tanto físicos como materiales, además de la situación y gestión de los turnos de la plantilla. En 2006, se creó un turno al margen del acuerdo de funcionarios y de la negociación colectiva, que merma el servicio de noche y los fines de semana, ya que nueve funcionarios no prestan tales servicios siendo menores de 50 años’- a lo que añaden- un considerable porcentaje del cuerpo está envejeciendo y sin vista a creación de nuevas plazas’.
Los representantes sindicales también alertan de que existen unidades y agentes que asumen responsabilidades propias de otros cargos como la de Seguridad Ciudadana que asume labores de otras unidades en fines de semana, turnos nocturnos e incluso diurnos entre semana. La mala organización que sufre el cuerpo se refleja incluso en la estructura de mandos, al haber apartado de sus tareas a uno de los dos oficiales, cuyas funciones están asumidas por personal de inferior categoría, existiendo por ello una tensión que influye en la labor diaria’.
Por último, la sección del Sip-An en Nerja señala que la falta de medios técnicos y uniformidad es patente en la flota de vehículos, el deficiente funcionamiento de las trasmisiones, la ausencia de cámaras fotográficas en los coches oficiales y la no provisión a los agentes de fundas antihurto, llegándose a situaciones límite como policías con zapatos con agujeros o falta de prendas de abrigo en época invernal, además de otras deficiencias en la Jefatura que afectan al servicio’.
Por su parte, el concejal de la Policía Local, José Miguel García, ha manifestado que tanto él como la delegada de Personal vienen manteniendo reuniones con todos los sindicatos, incluido el Sip-An, y que en esos encuentros se están alcanzando acuerdos con dichos sindicatos como ha ocurrido, por ejemplo, con el tema de las vacaciones o la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT), otra de sus reivindicaciones’.
El edil ha adelantado que las reuniones van a continuar, esperando que a las mismas asista el nuevo representante del SIP-AN con el ánimo de profundizar en la comunicación y en el diálogo’, al mismo tiempo que le invita a que conozca del que, hasta ahora ha sido el delegado del SIP-AN, los avances que se han conseguido’. Algunos integrantes del cuerpo, independientes al sindicato, comparten la opinión sobre la falta de material y personal pero no se hacen responsables de todas las reclamaciones recogidas en el escrito remitido al Consistorio.
