El objetivo es promover iniciativas para incentivar la empleabilidad de uno de los colectivos con más riesgo de exclusión socio-laboral.
El Ayuntamiento prepara un plan de fomento del empleo femenino para disminuir la tasa de paro de este sector de la población que en Nerja, según los últimos datos del Servicio Andaluz de Empleo, asciende a 1684 desempleadas (el 50,4% del total de parados en el municipio).
Así, el edil de Igualdad, el concejal de Empleo y el portavoz municipal del grupo de gobierno, Andrés Márquez, Antonio Miguel Navas y José Miguel García, respectivamente, han presentado una moción conjunta en la que piden que el Pleno acuerde solicitar al Gobierno Central y Autonómico el diseño de un Plan Especial de Fomento del Empleo Femenino’ que incluya medidas que favorezcan la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de todos y cada uno de los distintos modelos de familia existentes en nuestra sociedad actual’.
Por otro lado, el documento también recoge solicitar la puesta en marcha, de forma paralela, de otro plan de formación incentivada, dirigido a mujeres desempleadas o con dificultades para acceder a sectores que emplea mayoritariamente mano de obra masculina, así como aquellos relacionados con las nuevas tecnologías.
Para concluir, sugiere la creación de un tercer plan, en este caso estratégico, que potencie las vocaciones empresariales’, aumentando los incentivos y beneficios fiscales, y reforzando las líneas de ayuda dirigida a mujeres que crean empresa, especialmente si la puesta en marcha de esa iniciativa empresarial significa la creación de puestos de trabajo.
