En el mes de enero de 2010 la empresa presentó un expediente de regulación de empleo temporal (ERE), que afectó a 9 trabajadores/as, justificando que la medida ayudaría a la empresa, para ponerse al día en el pago de los salarios. De nuevo nos amenazan con un nuevo ERE.
Esta situación se ha puesto en conocimiento a la Inspección de Trabajo y de los Organismos Oficiales por parte del sindicato de hostelería de CCOO y no descartamos, si esta situación continúa, convocar Huelga Indefinida. «
La empresa nos adeuda a los trabajadores entre 8 y 11 mensualidades.
Después de varios intentos para que nos pagara nuestras nóminas y ante la negativa de la empresa de pagarnos, hemos convocado una Huelga.
María G. P.
Esta situación se ha puesto en conocimiento a la Inspección de Trabajo y de los Organismos Oficiales por parte del sindicato de hostelería de CCOO y no descartamos, si esta situación continúa, convocar Huelga Indefinida. «
La empresa nos adeuda a los trabajadores entre 8 y 11 mensualidades.
Después de varios intentos para que nos pagara nuestras nóminas y ante la negativa de la empresa de pagarnos, hemos convocado una Huelga.
María G. P.